成功的組織擁有成功的員工關(guān)系。然而，這需要復(fù)雜的概念和分析技能來實(shí)現(xiàn)。它需要對(duì)組織背景下的人有深刻的理解。這個(gè)碩士課程提供了工具，讓學(xué)生在人力資源管理的世界中茁壯成長。本課程經(jīng)特許人事及發(fā)展學(xué)會(huì)(CIPD)認(rèn)可。學(xué)生將立即獲得學(xué)生CIPD會(huì)員資格，并在獲得學(xué)位后成為準(zhǔn)會(huì)員(必須成功完成所有模塊和必要的費(fèi)用)。每一個(gè)組織決策都會(huì)對(duì)其員工產(chǎn)生影響。我們的目標(biāo)是培養(yǎng)批判性、反思性思維和實(shí)用主義。我們將用良好的理論理解給學(xué)生挑戰(zhàn)現(xiàn)有工作場(chǎng)所思維的信心。學(xué)生將接觸真實(shí)的商業(yè)報(bào)告，并學(xué)習(xí)如何評(píng)估對(duì)人力資源問題的影響，其中可能包括員工發(fā)展、挽留和工作量，以及財(cái)務(wù)結(jié)果。本課程探討經(jīng)理、組織及雇傭關(guān)系在人力資源管理中的角色。學(xué)生將由本領(lǐng)域公認(rèn)的杰出學(xué)者授課。我們提供一個(gè)以學(xué)生為中心，支持的環(huán)境，保持學(xué)生人數(shù)少。這使得我們的教師可以與學(xué)生進(jìn)行角色扮演，讓學(xué)生對(duì)他們?cè)诠ぷ髦袑⒁鎸?duì)的情況給出實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，例如，進(jìn)行績效評(píng)估。學(xué)生將學(xué)習(xí)人力資源的概念，如招聘和選擇，職業(yè)和福利以及就業(yè)關(guān)系問題，如平等和多樣性的重要性。我們將研究當(dāng)代組織如何運(yùn)作和管理組織變革。我們的畢業(yè)生能夠有效地管理員工，并通過概念和分析性的理解做出合理的判斷。許多進(jìn)展到一般管理的角色，人力資源管理的角色或進(jìn)一步的學(xué)術(shù)研究。