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商業(yè)心理學(xué)理學(xué)碩士

MSc Business Psychology

所屬學(xué)院：曼切斯特商學(xué)院

申請(qǐng)難度：高就業(yè)前景：優(yōu) 消費(fèi)水平：高

27 QS 2025 23 TIMES 2023

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

入學(xué)時(shí)間	項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng)	項(xiàng)目學(xué)費(fèi)
9月	1年	￡29,500/年

申請(qǐng)時(shí)間

2025Fall

2024-10-10 開(kāi)放時(shí)間

2024-12-07 Round1

2025Fall Round1 開(kāi)始時(shí)間：2024-10-10 結(jié)束時(shí)間：2024-12-07 申請(qǐng)已結(jié)束

2025-03-02 Round2

2025Fall Round2 開(kāi)始時(shí)間：2024-10-10 結(jié)束時(shí)間：2025-03-02 距申請(qǐng)截止還剩70天

2025-05-04 Round3

2025Fall Round3 開(kāi)始時(shí)間：2024-10-10 結(jié)束時(shí)間：2025-05-04 距申請(qǐng)截止還剩133天

2025-07-01 Round4

2025Fall Round4 開(kāi)始時(shí)間：2024-10-10 結(jié)束時(shí)間：2025-07-01 距申請(qǐng)截止還剩191天

項(xiàng)目官網(wǎng)

https://www.manchester.ac.uk/study/masters/courses/list/09994/msc-business-psychology/

語(yǔ)言要求

類(lèi)型	總分要求	小分要求
雅思	7	L:6.5 \| R:6.5 \| W:6.5 \| S:6.5
托福	100	L:22 \| R:22 \| W:22 \| S:22
PTE	76	L:70 \| R:70 \| W:70 \| S:70

其它要求

要求英國(guó)大學(xué)的一級(jí)或二級(jí)以上榮譽(yù)學(xué)位(2:1，平均60%)，或不含GBC的心理學(xué)(研究生基礎(chǔ))或相關(guān)學(xué)科，如社會(huì)科學(xué)、人力資源或商業(yè)和管理。有統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。根據(jù)你的學(xué)位背景，我們也可能會(huì)要求相關(guān)學(xué)科的最低分?jǐn)?shù)。

相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)是可取的，工作領(lǐng)域類(lèi)型的例子包括人力資源管理，咨詢(xún)，培訓(xùn)，職業(yè)咨詢(xún)。

在評(píng)估你的學(xué)習(xí)成績(jī)時(shí)，我們會(huì)考慮你的平均成績(jī)、在班級(jí)中的位置以及你學(xué)習(xí)資格的學(xué)校的地位。

培養(yǎng)目標(biāo)

曼徹斯特大學(xué)商業(yè)心理學(xué)理學(xué)碩士提供了一個(gè)邊學(xué)邊學(xué)的機(jī)會(huì)組織心理學(xué)理學(xué)碩士學(xué)生，并了解人們和團(tuán)體在工作中如何表現(xiàn)的科學(xué)。該課程建立了你在組織心理學(xué)中使用的理論知識(shí)和研究技能。獲得以下領(lǐng)域的理解和研究技能：工作中的心理評(píng)估，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)力、參與度和激勵(lì)，福祉和工作，工作設(shè)計(jì)、組織變革和發(fā)展，研究設(shè)計(jì)、先進(jìn)的數(shù)據(jù)收集和分析技術(shù)，將心理學(xué)應(yīng)用于工作和組織。

主要課程

序號(hào)	課程介紹	Curriculum
1	組織中的選擇和評(píng)估	Selection and Assessment in Organisations
2	組織和商業(yè)心理學(xué)家專(zhuān)業(yè)技能	Professional Skills for Organisational and Business Psychologists
3	專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的研究技能	Research Skills for Professional Practice 1
4	工作設(shè)計(jì)，績(jī)效和福利	Work Design, Performance & Wellbeing
5	專(zhuān)業(yè)實(shí)踐研究技能	Research Skills for Professional Practice 2
6	管理人員和機(jī)構(gòu)	Managing People and Organisations
7	工作關(guān)系	Relationships at Work